Tour de Suisse: Jederzeit bereit für Unvorhersehbares

Zürich, 15.04.2008 - Gut zwei Monate vor dem Start zur Tour de Suisse am 14. Juni gibt es für Didier Maignan (Foto), Sektorleiter Rennbüro bei Tour de Suisse Veranstalter IMG (Schweiz) AG, schon viel zu tun. Er bereitet unter anderem die Akkreditierungen für Medien, Mannschaften, Sponsoren und Mitarbeiter der Organisation vor. Im Vorjahr waren es deren 1700.

Didier Maignan ist als Sektorleiter Rennbüro neben dem Erstellen der Akkreditierungen mitverantwortlich für die Akkreditierung der Autos, der Organisation und der Mannschaften. Im Rennbüro befindet sich auch der Info-Point. Didier Maignan erteilt Auskünfte und verteilt das Tour de Suisse Magazin. Während der Veranstaltung wird täglich das Tour de Suisse Bulletin zusammengestellt, rund 20 Seiten umfassend mit Ranglisten, Wetterberichten, praktischen Informationen über die Etappe des nächsten Tages und vieles mehr. Das Bulletin wird nach Fertigstellung an den Tour-Tross verteilt. Eine weitere, tägliche Arbeit, ist bei Etappenankunft die Evaluierung des Leaders und dessen Vermittlung für die Verantwortlichen der Siegerehrung.

Immer neue Orte entdecken

Didier Maignan verrichtet seine Arbeit mit grosser Leidenschaft. Ihm gefällt das Klima rund um die Tour de Suisse: "Alle sind begeistert und freundlich. Wir arbeiten ernst, aber wir nehmen uns nicht zu ernst." Der seit 18 Jahren in der Westschweiz lebende Franzose freut sich auch zu reisen und immer neue Orte zu entdecken. Didier Maignan ist 59 Jahre alt.

Im Juli 2006 bot ihm sein ehemaliger Arbeitgeber Philip Morris International gute Bedingungen sich frühzeitig pensionieren zu lassen: "Eine tolle Gelegenheit. Jetzt verfüge ich über viel Zeit, um dem Reisen frönen zu können und das Mandat bei der Tour de Suisse auszuüben." Bei Philip Morris International in Lausanne war Maignan Leiter der Informatik-Abteilung. Eine Erfahrung, die ihm heute bei der Tour de Suisse entgegen kommt. Ähnlich wie bei seinem früheren Arbeitgeber sei als Sektorleiter des Rennbüros eine seiner Hauptaufgaben das Schaffen eines guten Umfeldes und Motivation der Mitarbeiter.Neu hingegen sei, dass sich alles jeden Tag bewege. Aus diesem Grund muss alles perfekt organisiert sein und man müsse jederzeit bereit sein, auf Unvorhersehbares zu reagieren: "Dazu benötigt es viel Ruhe und Effizienz."